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Outplacement

Découvrir l’Outplacement

VAE Conseil est spécialisé dans l’accompagnement et la recherche d’emploi des salariés et des cadres. Le cabinet aide aux différentes démarches pour faciliter le retour à l’emploi.

L’outplacement permet aux salariés de rebondir, de repartir vers une orientation professionnelle choisie et satisfaisante, malgré une situation initialement déstabilisante.

Notre équipe est à vos côtés pour vous aider à passer cette étape et vous projeter dans un nouvel avenir professionnel.

Outplacement individuel

L’outplacement individuel s’adresse prioritairement aux cadres et dirigeants qui ont négocié leur départ de l’entreprise.

Outplacement collectif

L’outplacement collectif concerne les salariés impactés par un licenciement économique ou un plan de sauvegarde à l’emploi, quelle que soit leur catégorie professionnelle.

Notre méthodologie, une prestation sur mesure

Un consultant référent est désigné pour accompagner les salariés tout au long de la prestation.

Notre accompagnement consiste en une démarche globale qui s’articule autour de 2 étapes :

Étape 1 : réalisation d’un bilan professionnel pour s’ancrer dans la réalité du salarié

Ce travail est suivi par la définition d’un plan d’actions personnalisé en fonction du projet défini. Il peut s’agir d’un objectif :

  • De reconversion auquel on va rattacher une demande de formation,
  • De création d’entreprise,
  • De repositionnement professionnel, pouvant nécessiter la réalisation d’une VAE pour valoriser les compétences acquises,
  • De positionnement sur un poste identique avec identification des compétences transférables dans des entreprises ciblées.

La prestation s’achève pour le salarié par terminer la stratégie mise en place lors de l’accompagnement du plan d’action personnalisé.

Étape 2 : accompagnement au plan d’actions du repositionnement professionnel et de la recherche d’emploi

L’élaboration de la stratégie « marketing » de recherche d’emploi est basée sur des actions ciblées et balisées dans le temps. Elle s’articule autour de :

  • L’élaboration d’outils de communication efficaces (CV, lettres de motivation…)
  • Un travail sur les réseaux
  • Une préparation aux entretiens de recrutement
  • Un accompagnement dans la phase d’intégration au sein de la nouvelle entreprise.

 

Moyens pédagogiques

La prestation est réalisée en entretiens individuels.

Suivant le projet, des ateliers collectifs seront mis en place. Ceux-ci favorisent la dynamique de groupe propice à la réflexion et au partage grâce à des outils adaptés.

Les ateliers sont centrés autour de la recherche d’emploi et l’utilisation des réseaux.

Nous proposons également des ateliers novateurs basés sur le développement de la créativité de la personne. Ils permettent d’ancrer les orientations définies en amont.

Tarifs à définir selon votre projet

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