Bilan de compétences

Un projet professionnel, cela se prépare et se construit…

Le bilan de compétences constitue une démarche structurée pour faire émerger vos principales conditions de réussite et construire un projet professionnel cohérent.

CONTACTEZ-NOUS

Le Bilan de compétences permet de répondre à ces 4 questions ↓

✓ Est-ce le bon moment de changer d’emploi ?

✓ Qu’est-ce que je peux faire ?

✓ Comment puis-je le faire ?

✓ Suis-je capable de le faire ?

Comment votre bilan de compétences va-t-il se dérouler ?

Phase préliminaire

Analyse de ta demande et de tes besoins, définition des objectifs, du format et des modalités du bilan.

Phase d’investigation

Analyse du parcours, des compétences, motivations, valeurs et intérêts ; exploration et validation de pistes professionnelles.

Phase de conclusion

Formalisation du ou des projets, identification des conditions de réussite, construction du plan d’action et remise du document de synthèse.

Nos Bilans de compétences

Bilan de compétences

12 à 16 HEURES

Construire ou confirmer un projet professionnel réaliste et réalisable

Bilan de compétences – Cadre

18 HEURES

Prendre de la hauteur sur votre parcours et définir votre stratégie d’évolution

Point carrière

12 HEURES

Faire rapidement le point et clarifier les prochaines étapes de votre parcours

Bilan professionnel

20 HEURES

Construire une évolution professionnelle en lien avec les enjeux de l’entreprise

Informations pratiques

Modalités d’accompagnement

Présentiel à Paris 14e, distanciel en visioconférence ou format mixte.

Délai d’accès

Réponse à votre demande sous 48 h. Le démarrage est défini avec vous selon vos disponibilités et les modalités de financement.

Accessibilité

Nos prestations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Un échange avec notre référent handicap permet d’identifier les aménagements nécessaires.

Évaluation et suivi

L’atteinte des objectifs est évaluée tout au long du bilan et en fin de parcours. Un questionnaire de satisfaction est proposé et un suivi à 6 mois permet de faire le point sur l’évolution du projet.

Nos +

Suivi à 6 mois et au-delà

Planning personnalisé suivant vos disponibilités

Un service de proximité

Une qualité d’écoute

Des consultants experts en bilan de compétences

Optimisation de votre financement

Nombre de bilans de compétences

Quelques chiffres…

Source : de 2015 à 2023

Taux de satisfaction

Témoignages

Ce fut un grand plaisir de travailler avec Sylvie sur ce bilan de compétences, préalable à un changement de vie. Elle a su m’accompagner avec bienveillance et enthousiasme tout en m’aidant à structurer au mieux mon projet. Je l’en remercie vivement !

Claire Launay

Candidate ayant réalisé un bilan de compétences

Merci beaucoup pour votre accompagnement. C’était un beau voyage introspectif. Parfois, on pense avoir besoin d’un grand changement alors qu’il faut simplement avancer étape par étape dans votre domaine pour s’accomplir. Merci à Magali et Sylvie !

Aurélie DOGNIN

Candidate ayant réalisé un bilan de compétences