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Public :

Tout manager ou professionnel des RH amené à conduire des entretiens professionnels, avec une première expérience de l’entretien (évaluation, recrutement, motivation, mobilité…).

Objectifs

  • Connaitre le cadre légal
  • Faire la différence entre entretien professionnel et entretien d’évaluation annuel
  • Préparer, mettre en œuvre et conduire l’entretien professionnel
  • Développer ses techniques d’entretien de façon à engager son collaborateur, déterminer les besoins du salarié.
  • Créer ses propres outils et grilles pour faciliter la conduite des entretiens professionnels

Le parcours

  • Connaitre la loi du 5 mars 2014 et 2018 relative à l’entretien professionnel
  • Cerner les spécificités et les complémentarités de l’entretien professionnel par rapport à l’entretien d’évaluation annuel (leurs objectifs, leurs rôles, leur contexte)
  • Assurer le déroulement de l’entretien (préparation, accueil, bilan, dynamique de projet, plan d’actions, conclusion) en s’appuyant sur une grille d’entretien standard
  • Adopter la posture et les techniques dans l’entretien professionnel (questions ouvertes/fermées, reformulation, écoute, centrage sur la personne, encouragement et recadrage…)
  • Connaitre les accès aux actions de formation (plan de formation, CPF, bilan de compétences, VAE, CEP, tutorat…)
  • Assurer le suivi (transmission des résultats, bilan à 6 ans, risques de sanctions…)
  • Travailler sur sa propre grille d’entretien, ses questions et son guide d’entretien.

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques à l’oral
  • Etudes de cas et exercices pratiques
  • Mise en situation et jeux de rôle
  • Débat et brainstorming
  • Quizz
  • Supports de cours écrits
  • Outillage du stagiaire (personnalisation d’une grille d’entretien standard, listing des questions types et découverte de guide d’entretien pour le salarié)

Les plus de la formation 

Création de vos propres outils pédagogiques

Un Planning personnalisé suivant vos disponibilités

Pédagogie active avec mise en situation

Formation en inter ou intra

Optimisation de votre budget CPF

Assistance dans les démarches de prise en charge financière


Nos autres prestations

Vous souhaitez faire reconnaitre votre expérience par un diplôme : engagez-vous dans un parcours VAE

Vous envisagez de faire le point sur votre parcours professionnel : réalisez un bilan de compétences