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2 modules de 7H avec intersession de 15 jours

Public

Tout salarié de plus de 3 ans désirant transmettre son expérience terrain dans le cadre d’un tutorat

Objectifs

  • Faire réaliser efficacement les missions du tuteur (accueil, transmission, coordination, évaluation, motivation…)
  • Apporter des outils d’accompagnement et de suivi
  • Permettre aux tuteurs de conduire une relation d’aide
  • Répondre à des problématiques du terrain
  • Valoriser le tuteur

Le parcours

  • Rappeler le contexte, les enjeux, l’intérêt de la formation de tuteur
  • Accueillir le tutoré et organiser son intégration dans le service
  • Transférer son savoir-faire et construire une progression
  • Prendre connaissance des différentes méthodes pédagogiques
  • Se coordonner avec les tiers (organismes de formation, écoles, N+1, RRH…)
  • Evaluer la progression du travail et aller vers la délégation
  • Réussir à entretenir la motivation du tutoré
  • S’auto évaluer en tant que tuteur

Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques à l’oral
  • Etudes de cas et exercices pratiques
  • Mise en situation et jeux de rôle
  • Débat et brainstorming
  • Quizz
  • Supports de cours écrits
  • Outillage du tuteurs (portefeuille de ses compétences, supports de formation, fiche d’évaluation du tutoré, grille d’autoévaluation)

Les plus de la formation 

Création de vos propres outils pédagogiques

Mise en situation

Des formateurs experts

Optimisation de votre budget CPF

Assistance dans les démarches de prise en charge financière


Nos autres prestations

Vous souhaitez faire reconnaitre votre expérience par un diplôme : engagez-vous dans un parcours VAE

Vous envisagez de faire le point sur votre parcours professionnel : réalisez un bilan de compétences