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L’Entretien professionnel

Public Tout manager ou professionnel des RH amené à conduire des entretiens professionnels, avec une première expérience de l’entretien (évaluation, recrutement, motivation, mobilité…). Objectifs Connaitre le cadre légal Faire la différence entre entretien...

Formateur Occasionnel

2 modules de 7H avec intersession de 3 semaines Public Toute personne ayant à exercer, occasionnellement ou non, des actions de formation et/ou d’animation Objectifs Acquérir les bases de la pédagogie pour réussir des missions de formation ou d’accompagnement...

Formation de tuteurs

2 modules de 7H avec intersession de 15 jours Public Tout salarié de plus de 3 ans désirant transmettre son expérience terrain dans le cadre d’un tutorat Objectifs Faire réaliser efficacement les missions du tuteur (accueil, transmission, coordination, évaluation,...

Management d’équipe

Les fondamentaux

1 journée Public Manager souhaitant formaliser ses pratiques avec des outils opérationnels, toute personne en charge d’une équipe Objectifs Posséder les fondamentaux du management pour accompagner les salariés Adapter son style de management aux différentes situations...

Organiser ses idées par les cartes mentales (Mindmapping)

Public : Tout salarié désirant apprendre à organiser ses idées avec les cartes mentales   Objectifs :   Apprendre à hiérarchiser ses idées et à faire des liens entre elles Réaliser des cartes mentales pour mieux mémoriser Développer sa créativité Organiser...

Préparation à la retraite

2 modules de 7H avec intersession de 15 jours Public Toute personne étant au plus à deux ans de la retraite et voulant s’y préparer en l’axant sur un projet de vie. Objectifs Faire face aux changements induits par la retraite Se préparer à la rupture entre le travail...