Notre approche est basée sur une prestation renforcée incluant une approche coaching
Intégralement pris en charge Code CPF 202
Pourquoi un bilan de compétences Cadre Plus
- Pour identifier votre parcours, vos ressources, votre potentiel de développement
- Analyser les enjeux, les niveaux de responsabilité et de management
- Réfléchir à toutes les conséquences des changements possibles
- Se mettre dans une dynamique soutenue pour réaliser votre plan d’actions et atteindre votre objectif
- Définir une stratégie de positionnement, de redéploiement de compétences et évolution de carrière
Comment
- 3 mois environ
- Entretiens : 8 x 2 heures en mode coaching
- En face à face à distance
- Accès aux outils de notre plateforme digitale
Les plus du bilan Cadre
Une vision stratégique de votre parcours professionnel
Une analyse du marché et de ses mutations au regard de votre emploi
Optimisation de votre budget CPF
Les outils à votre disposition :
- Questionnaire de personnalité MBTI
- 1 livret de 30 fiches facilitant votre réflexion
- 1 réseau de professionnels à disposition pour vos enquêtes métiers
- Participation à des ateliers autour de thématiques (confiance en soi, CV, réseaux)
- Coaching d’action : 2 séances
Nos prestations complémentaires adaptées au bilan cadre plus
Vous choisissez un nouveau métier réalisable. Vous avez besoin de parfaire votre anglais. Vous vous formez et vous passez le TOEIC