Bilan de compétences classique
Objectifs
- Définir et mettre en œuvre votre projet professionnel d’évolution ou construire votre reconversion
- Mettre en place un plan d’actions clair avec des axes de mise en œuvre réalistes
- Favoriser l’équilibre vie professionnelle / familiale / personnelle
Contenu
-
Réflexion à une vision stratégique de votre carrière
-
Identification du parcours, ressources, potentiel
-
Analyse du profil de personnalité, des intérêts, aptitudes et motivations
-
Inventaire des compétences et connaissances
-
Travail sur le changement, les freins et résistances éventuelles
-
Connaissance du marché, des filières, des métiers, des opportunités pour avoir une meilleure visibilité de l’avenir
-
Imagination de l’avenir : avoir des idées, possibilités qui se transforment en projet
-
Concrétisation des projets
-
Définition d’un plan d’actions et des stratégies de mise en œuvre
Outils
-
Questionnaire de personnalité MBTI
-
1 livret de 30 fiches facilitant votre réflexion
-
1 réseau de professionnels à disposition pour vos enquêtes métiers
-
Accès aux outils de notre plateforme digitale
Modalités
Durée :
- 12 à 16 heures d’entretiens individuels avec passation de tests
- amplitude de 2 à 4 mois
- durée des entretiens de 1h30 à 2h
Financement :
- Plan de développement des compétences
- AIF France Travail
- Auto-financement
Tarifs :
- Entreprise : 1.500 € à 2.000 €
- Auto-financement : 1.800 €
Modalités :
En face à face ou à distance
