Bilan de compétences classique
- Définir et mettre en œuvre votre projet professionnel d’évolution ou construire votre reconversion
- Mettre en place un plan d’actions clair avec des axes de mise en œuvre réalistes
- Favoriser l’équilibre vie professionnelle / familiale / personnelle
Réflexion à une vision stratégique de votre carrière
Identification du parcours, ressources, potentiel
Analyse du profil de personnalité, des intérêts, aptitudes et motivations
Inventaire des compétences et connaissances
Travail sur le changement, les freins et résistances éventuelles
Connaissance du marché, des filières, des métiers, des opportunités pour avoir une meilleure visibilité de l’avenir
Imagination de l’avenir : avoir des idées, possibilités qui se transforment en projet
Concrétisation des projets
Définition d’un plan d’actions et des stratégies de mise en œuvre
Questionnaire de personnalité MBTI
1 livret de 30 fiches facilitant votre réflexion
1 réseau de professionnels à disposition pour vos enquêtes métiers
Accès aux outils de notre plateforme digitale
3 mois environ
24h dont 14 à 16 heures d’entretiens
En face à face ou à distance