Bilan de compétences
Un projet professionnel, cela se prépare et se construit…
Le bilan de compétences constitue une démarche structurée pour faire émerger vos principales conditions de réussite et construire un projet professionnel cohérent
Le Bilan de compétences permet de répondre à ces 4 questions :
Est-ce le bon moment de changer d’emploi ?
Qu’est-ce que je peux faire ?
Comment puis-je le faire ?
Suis-je capable de le faire ?
Comment votre bilan de compétences va-t-il se dérouler ?
1. Phase préliminaire
Analyse de ta demande et de tes besoins, définition des objectifs, du format et des modalités du bilan.
2. Phase d’investigation
Analyse du parcours, des compétences, motivations, valeurs et intérêts ; exploration et validation de pistes professionnelles.
3. Phase de conclusion
Formalisation du ou des projets, identification des conditions de réussite, construction du plan d’action et remise du document de synthèse.
Nos accompagnements sont proposés en présentiel à Paris 14e, à distance en visioconférence ou en format mixte, selon votre situation et vos préférences.
Chaque accompagnement est défini en fonction de votre situation, de vos objectifs, de vos attentes et de vos contraintes.
À l’issue d’un entretien préalable, nous vous proposons la prestation, le parcours et les modalités d’accompagnement les plus adaptés à votre besoin.
Nos Bilans de compétences
Bilan de compétences
12 à 16 HEURES
Construire ou confirmer un projet professionnel réaliste et réalisable
Point carrière
12 HEURES
Faire rapidement le point et clarifier les prochaines étapes de votre parcours
Bilan de compétences – Cadre
18 HEURES
Prendre de la hauteur sur votre parcours et définir votre stratégie d’évolution
Bilan professionnel
20 HEURES
Construire une évolution professionnelle en lien avec les enjeux de l’entreprise
Informations pratiques
📍Modalités d’accompagnement
Présentiel à Paris 14e, distanciel en visioconférence ou format mixte.
🕐Délai d’accès
Réponse à votre demande sous 48 h. Le démarrage est défini avec vous selon vos disponibilités et les modalités de financement.
♿Accessibilité
Nos prestations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap. Un échange avec notre référent handicap permet d’identifier les aménagements nécessaires.
📋Évaluation et suivi
L’atteinte des objectifs est évaluée tout au long du bilan et en fin de parcours. Un questionnaire de satisfaction est proposé et un suivi à 6 mois permet de faire le point sur l’évolution du projet.
Suivi à 6 mois et au-delà
Planning personnalisé suivant vos disponibilités
Nos plus
Un service de proximité
Une qualité d’écoute
Des consultants experts en bilan de compétences
Optimisation de votre financement
Témoignages
Claire Launay
Candidate ayant réalisé un bilan de compétences
Merci beaucoup pour votre accompagnement. C’était un beau voyage introspectif. Parfois, on pense avoir besoin d’un grand changement alors qu’il faut simplement avancer étape par étape dans votre domaine pour s’accomplir. Merci à Magali et Sylvie !
Aurélie DOGNIN
Candidate ayant réalisé un bilan de compétences