Le Bilan Point Carrière

Pourquoi un bilan Point Carrière : Bénéficier d’une vision globale de votre profil en un temps limité Identifier vos points forts et co-définir vos axes de progrès Confronter vos pistes d’évolution à la réalité du marché   Comment ? Durée:  De 6 à 8 semaines...

Le bilan de compétences

Notre approche est basée sur une prestation personnalisée centrée sur la personne Objectifs : – Définir et mettre en œuvre votre projet professionnel d’évolution ou de reconversion – Répondre à ces 4 questions : Est-ce le bon moment de changer...