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Notre approche est basée sur une prestation renforcée incluant une approche coaching

Objectifs :

– Mieux piloter votre carrière en tant que cadre

– Définir et mettre en œuvre votre projet professionnel à court et moyen terme

Notre approche :

Identifier votre parcours, vos ressources, votre potentiel de développement
– Analyser les enjeux, les niveaux de responsabilité et de management
– Réfléchir à toutes les conséquences des changements possibles
– Vous mettre dans une dynamique soutenue avec votre consultant pour réaliser votre plan d’actions et atteindre votre objectif
– Définir une stratégie de positionnement, de redéploiement de compétences et évolution de carrière
– Travailler sur le changement, les freins et résistances éventuelles par une approche de coaching et de conduite de changement
– Valoriser votre travail inter session – Faire l’inventaire de vos compétences (savoirs, faire-faire, savoir-être)
– Connaître le marché, les filières, les métiers, les opportunités au regard des mutations économiques en cours et des prospectives du marché
– Imaginer l’avenir : avoir des idées, possibilités qui se transforment en projet
– Structurer et concrétiser vos projets à partir d’un plan d’actions
– Suivi à 6 mois et au delà

 

Comment ?

  • 3 mois environ
  • 24 heures dont 16 heures d’entretiens
  • En face à face à distance
  • Accès aux outils de notre plateforme digitale

Les plus du bilan Cadre

Un bilan adapté à votre situation

Une vision stratégique de vos perspectives d’évolution

Une analyse du marché et de ses mutations au regard de votre emploi

Nos outils :

  • Questionnaire de personnalité MBTI
  • 1 livret de 30 fiches facilitant votre réflexion
  • 1 réseau de professionnels à disposition pour vos enquêtes métiers
  • Participation à des ateliers autour de thématiques (confiance en soi, CV, réseaux)

Tarif

2 200 €