Notre approche est basée sur une prestation renforcée incluant une approche coaching
Objectifs :
– Mieux piloter votre carrière en tant que cadre
– Définir et mettre en œuvre votre projet professionnel à court et moyen terme
Notre approche :
– Identifier votre parcours, vos ressources, votre potentiel de développement
– Analyser les enjeux, les niveaux de responsabilité et de management
– Réfléchir à toutes les conséquences des changements possibles
– Vous mettre dans une dynamique soutenue avec votre consultant pour réaliser votre plan d’actions et atteindre votre objectif
– Définir une stratégie de positionnement, de redéploiement de compétences et évolution de carrière
– Travailler sur le changement, les freins et résistances éventuelles par une approche de coaching et de conduite de changement
– Valoriser votre travail inter session – Faire l’inventaire de vos compétences (savoirs, faire-faire, savoir-être)
– Connaître le marché, les filières, les métiers, les opportunités au regard des mutations économiques en cours et des prospectives du marché
– Imaginer l’avenir : avoir des idées, possibilités qui se transforment en projet
– Structurer et concrétiser vos projets à partir d’un plan d’actions
– Suivi à 6 mois et au delà
Comment ?
- 3 mois environ
- 24 heures dont 16 heures d’entretiens
- En face à face à distance
- Accès aux outils de notre plateforme digitale
Nos outils :
- Questionnaire de personnalité MBTI
- 1 livret de 30 fiches facilitant votre réflexion
- 1 réseau de professionnels à disposition pour vos enquêtes métiers
- Participation à des ateliers autour de thématiques (confiance en soi, CV, réseaux)
Nos prestations complémentaires adaptées au Bilan cadre
Vous choisissez un nouveau métier réalisable. Vous avez besoin de parfaire votre anglais. Vous vous formez et vous passez le TOEIC
Tarif
2 200 €