Public Tout manager ou professionnel des RH amené à conduire des entretiens professionnels, avec une première expérience de l’entretien (évaluation, recrutement, motivation, mobilité…). Objectifs Connaitre le cadre légal Faire la différence entre entretien professionnel et entretien d’évaluation annuel Préparer, mettre en œuvre et conduire l’entretien professionnel Développer ses techniques d’entretien de façon à engager son … Lire la suite de L’Entretien professionnel