Entreprises et professionnels de la VAE

La VAE tout en étant une démarche individuelle est un atout pour l’entreprise. C’est un dispositif au service des entreprises et organisations soucieuses de valoriser leurs ressources humaines.

Les atouts de la VAE pour l’entreprise

Pour l’entreprise, la VAE, peut être utilisée comme un outil de gestion des ressources humaines et de développement des compétences.
Elle permet, entre autres, de :

  • Reconnaitre et valoriser l’expérience de vos salariés
  • D’accroitre le niveau de compétences de vos salariés
  • Développer la motivation du personnel
  • Garantir la promotion continue de vos salariés
  • Proposer des perspectives d’évolution à vos salariés,
  • Favoriser la mobilité interne dans l’entreprise
  • Fidéliser vos équipes et capitaliser leurs compétences,
  • Développer et d’améliorer le niveau d’employabilité de vos salariés
  • Devenir une entreprise de référence.
  • Mieux recruter vos futurs salariés,
  • Faire reconnaître le rôle formateur de l’entreprise.
  • Rationaliser les parcours de formation et en réduire les coûts.
  • Valoriser l’image sociale de l’entreprise.
  • Faciliter le recrutement de vos futurs salariés

 

 

Par l’analyse et la mise à plat de son activité lors de l’accompagnement, le candidat prend conscience des responsabilités qui lui sont confiées et de l’étendue de ses missions. Ce déclic engendre un autre regard sur le travail qu’il effectue. Cette valorisation a pour effet intrinsèque de le motiver dans son poste.

Par ailleurs, la mobilisation sur un projet personnel a un effet de dynamisation du collaborateur ; son implication et ses efforts rédactionnels génèrent, à l’issue, un plus grand professionnalisme.

La plus-value de la VAE réside dans le fait, qu’elle SEULE, permet à un salarié d’obtenir un diplôme, dans un délai d’environ six mois, tout en poursuivant son activité professionnelle.

Ceci contribue également à réduire les coûts de formation et d’absence de personnel.

 

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